Для размещения в муниципальной газете Порецкого муниципального округа Чувашской Республики «ВЕСТНИК ПОРЕЧЬЯ» подготовлен следующий текст:
Установлен запрет на расторжение трудового договора по инициативе работодателя с сотрудником, в одиночку воспитывающим ребенка в возрасте до 16 лет
Соответствующие изменения внесены в статью 261 Трудового кодекса Российской Федерации Федеральным законом от 14.02.2024 № 12-ФЗ и вступят в силу с 25.02.2024.
Ранее такая гарантия была предусмотрена для одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, и других лиц, воспитывающих таких детей без матери.
Предусмотрен ряд исключений, при которых допускается увольнение указанного сотрудника по инициативе работодателя. В их числе, в частности, ликвидация организации, однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей, представление подложных документов при трудоустройстве и др.
Ст.помощник прокурора района
| ШТАМП ЭЛЕКТРОННОЙ ПОДПИСИ НЕ УДАЛЯТЬ |
юрист 3 класса Т.В. Борисова
